Seguros para Empleados
“Gestionar la retención del talento humano es cada vez más imperante en un mundo más complejo y competitivo, en equipo podemos gestionar las opciones con mejor valor para sus colaboradores”
- BENEFICIOS EMPLEADOS. Se estructura un conjunto de soluciones de salud, vida, asistencias y servicios de bienestar, teniendo en cuenta variables que permitan mantener los costos de las primas en relación al aumento de la productividad y el compromiso del empleado.
- ARL. Ampara las prestaciones de servicio y/o económicas del empleado por enfermedades o accidentes de trabajo, conforme a la normatividad vigente que regula este material, expedida por el gobierno nacional, negociando el mejor retorno y calidad de servicio, para la gestión de los riesgos laborales y actividades de prevención.
- VIDA EMPRESARIAL. Se diseñan planes para descuento por nomina, con la mejor relación costo beneficio para la cobertura de vida, incapacidad total y permanente, enfermedades graves, accidentes personales, exequias y demás beneficios, gestionando el bienestar de los empleados y sus familias.
- COLECTIVOS AUTOS, HOGAR Y SALUD El gestionar las soluciones de seguros en forma colectivas, permite obtener condiciones más competitivas para los colaboradores, protegiendo su patrimonio personal y los bienes de su hogar y sus familias, accediendo a tarifas preferenciales y fraccionamiento del seguro en cuotas sin pagar intereses por financiación.
